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論理的思考(クリティカルシンキング)

投稿日:2014年2月13日 更新日:

4月から受けていた論理思考の講座は6月で終わったので、最後に3ヶ月の学びをまとめたものをアップします。

学びの整理→これまでのクラスで重要だと思われた内容

疑う大切さ

・最初から完成形に近いものを作ろうとする傾向があり、出来たものを見直したり手直ししたりする事を嫌ってしまう。完成度の高いものを作ろうと思うと、まず手を付けてみて、自分の思考や一般論を疑い、見直しと手直しにしっかりと時間とエネルギーを割く必要がある

論理的であるという枠組み

・何について論じるべきかイシューが明確で妥当
・これを論証できればイシューに答えられるという枠組みにモレとダブりが無い感があり、妥当
・メッセージが根拠に支えられている(why?true?so what?で鍛える)
・+α具体的な事例でイメージしやすい&反論への備えがある

イシューや枠組みの妥当性を高める問い

・イシュー:「まず動かすには何を言う?」(動かしたい相手の立場に立って)
・イシューと枠組み:「なぜこのイシューor枠組み?」(経験、知識が大切)

意味のある解釈を意識する

情報をただ整理するだけではなく、イシューに答える為の意味ある解釈をする事が仕事の付加価値であり、人と差のつくところ

メインメッセージとキーメッセージで言いたい事の8割を言う

人に伝わりやすくする為には、ある程度シンプルで、かつ具体性があるものでなければならない。シンプルさと具体性をメイン&キーメッセージで両立させる

分析の方法

まずは層別の切り口で分解し、全体の構成を見る。そこから特異点を見つけて共通点を見つける

 

実務における気づきの整理→その学びを実務で活用したときに得られた自分なりの気づき

 

スピード感の違い

課題はじっくりと時間をかけて考える事ができるが、実務だと意思決定全てを論理思考で組み立てて結論を出していく事は難しい。頭の中に論理思考の枠組みが入っていて、ある程度その枠組みに沿って考えて結論を出していく必要がある

経験と知識の必要性

ある事実を見ても、経験と知識の量によって出てくる解釈に差が出てくる。妥当性が高く、かつユニークで人とは違う、価値の高い解釈をしようと思えば、専門性の部分での経験と、多面的な知識(経営だけでなく、文化や芸術、歴史など)が必要。

人はあまり話を聞いていない

相手にもよるが、意思決定者に近い人ほど、ちょっとでも話が長くなると聞かなくなる。相手によっては、メインメッセージのみで相手を動かせるように作っておく必要もある。(メインメッセージだけで伝えるパターンと、キーメッセージまでで伝えるパターンを用意)

分析の内容を意味あるものにする

イシューと枠組みで仮説を立てて、「何を分析すべきか」を考え、分析のセオリーから「どのように分析すべきか」を考えると、意味のある分析をすばやく実施する事が出来る

 

学びを深めるための方向性の検討→今後、自分が学びを深めていくために取り組んでいくこと

 

意思決定をする時に論理思考を使ってトレーニングする

特に重要な課題ではしっかりと手と頭を使って考えてトレーニングとし、「頭の中の考える」事の出来る論理思考のレベルを上げていく

人に伝える

社内の人間や、自分の周りの人に論理思考の考え方を伝える事で、自分自身の理解度も高まり、社内に共通の言語や思考プロセスができるので、コミュニケーションがスムーズになり、意思決定を妥当性高く、すばやく行う事が出来る

考える事を放棄しない

自分の仮説を疑う事が苦手なので、自分の考えている事に対して特に意識して「それ本当か?」を問いかける

最初から完璧を求めず、まずやってみる

何かを始めようと思ったら、まず手を付けてみる。ラフに書き出してみるなり、言葉に出してみるなり、何かしらのアウトプットをして、そこから見直しや手直しをしていく

 

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