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学びとは(2011-01-09)

投稿日:2014年2月13日 更新日:

先日グロービス経営大学院の説明会に行ってきました。
生の堀さんを見てちょっと興奮しました。

そこで堀さんがおっしゃっていた事。

教科書を読んでそれを覚える事は「知る」。
正解が無い中でも自分の最善の解を導いていくのが「学び」。

実態が見えない、解りにくい経営。

【定石(セオリー)】を知らずには勝てないとおっしゃっていました。
そしてその定石を使いこなせるまで反復練習でトレーニングするのがグロービス経営大学院だそうです。

ある側面から見るとうまくいっている企業が、違う視点・切り口・角度で見てみるとうまくいっていない。
その【違う視点、切り口、角度】がマーケティングだったり、ファイナンスだったり、HRMだったりする。

そのセオリーを基にそれぞれ違ったものを比較検討して、意思決定をする必要がある。
しかも意思決定はスピーディでなければいけない。
経営の意思決定をする時に、そのセオリーをいちいち時間をかけて分析、検討しなくても、頭の中でその時々の状況に合うように組み合わせたり、応用を利かせたりして活用できなければただの知識でしかない。

堀さんご自身が起業家であり、事業を成長させてこられた事が、そのメッセージの説得力を高めていました。
今や通学方のビジネススクールでは日本最大で、企業向けの教育会社、ベンチャーキャピタルの3社シナジーのモデルを作り上げたグロービスが、19年前にアパートの一室でスタートしたエピソードにはちょっと震えました。

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