少数精鋭とは

公開日: : 最終更新日:2015/04/08 経営

年末は稼ぎ時なので、今週月曜日から30日まで現場のオペレーションに入っています。
事務所には時間を遅らせて午後出勤にして、夜の営業開始くらいに店舗に行きます。

やっぱり現場はいいです。
一体感というか連帯感と言うか・・・。

皆で同じ時間に仕事を終えて、「今日もお疲れさん!」って感じの営業終了後。
この時間好きです。

その日あった出来事や、出てきた課題点を明日からどうするかを形式ばらずにおもしろおかしく話し合ったりする時間。
営業中はピリピリしていても、営業後には笑って指摘しあえる。
こういったインフォーマルコミュニケーションの質がお店の質向上の鍵になっている気がします。
さすがに年末の祝前日だけあって、昨日も早い時間から満席で、ご入店戴けなかったお客様が大勢いらっしゃいました。
ちょっとテンパりました。

男子スタッフが最低限度まで少ない状況での年末。
一人一人が担う役割は非常に大きい分、オペレーション能力が開発されています。

学生時代に働いていたキャバクラで、当時の上司から「限界ギリギリで(オペレーションを)回せ」と言われていましたが、的を射ていると思います。

少数精鋭とは、少数にしないと精鋭は育たないと言う事。

2010年度もあと8営業日。
しっかりと年末数字目標を達成して、【皇居5周】の罰ゲームを回避したいと思います。

更新情報をFacebookページでお知らせ


関連記事

ならぬことはならぬものです

ならぬことはならぬものです

一、年長者の言うことに背いてはなりませぬ 二、年長者には御辞儀をしなければなりませぬ 三、虚言を

記事を読む

情報の解釈と価値観

情報の解釈と価値観

先週ビジネススクールで、【情報を解釈して論理を組み立てる】という事を学んでいて、受講生の方とグループ

記事を読む

HRカンファレンス

HRカンファレンス①(2011-05-26)

先日【日本の人事部】主催のHRカンファレンス2011に行って来ました。 2日間あるうちの、2日目の一

記事を読む

将棋と経営

将棋と経営は似ているか

グロービスの堀さんが「囲碁と経営はよく似ている」とおっしゃっていたので、囲碁ではないですが久しぶりに

記事を読む

オリエンタルラウンジ イブ 新宿歌舞伎町

【利益予測】歌舞伎町で話題の相席ラウンジ オリエンタルラウンジ-イブ-

ここ数年流行りの『相席〇〇』、最初はセクションエイトさんの相席屋だったと思います。過去記事:居酒屋は

記事を読む

人事考課制度

人事考課制度の検証(2011-11-06)

2011年度から人事考課制度を策定、導入して運用していますが、先日経営大学院での人材マネジメントの講

記事を読む

人事制度説明会

新しい人事制度の説明会

先日、2011年1月から運用する人事制度の説明会を行いました。 【説明会の流れ】 1 新しい人事

記事を読む

HRカンファレンス

HRカンファレンス②(人材採用)(2011-05-27)

先日参加したHRカンファレンスでリクルートワークス研究所の大久保所長から聞いた採用のちょっと興味深い

記事を読む

コミュニケーション

現場力を鍛える

前回のブログで店舗展開に向けての課題で 「マネージャー育成」 を課題にあげました。 先日グループ

記事を読む

大学生プレゼン

大学生のマーケティングプランコンテスト(2011-09-05)

昨日【applim】という学生団体さんが主催している、マーケティングプランコンテストを見学してきまし

記事を読む

  • キャバクラについて何か知りたい事があれば、キーワード検索をしてみてください。
  • ラグジュアリーフロアオフィシャルサイト

    ラグジュアリーフロアは、東京都内で安心で上質のナイトライフを身近に提供するキャバクラブランドです。オフィシャルサイトでは中野リオネル、三鷹シン、門前仲町ペリノア、水道橋モナルカの店舗情報、男性スタッフや女性キャストさんの採用情報などを掲載しています。

  • 応募やご質問など、お気軽にお問い合わせください^^
    友だち追加数
  • ソーシャルメディアマーケティングのプロ50社
  • go_tmk

    キャバクラをプロデュースする会社で経営企画、人事、宣伝など何でも屋をやっている中の人です。 大学生の時にアルバイトをしたのが業界に入ったきっかけで、現場で担当のキャストさんを持ち、ホールやリスト、指名係などもやっていました。 あまり趣味はありませんが、歴史小説、経済小説が結構好きです。

PAGE TOP ↑