就職を予定している学生に聞く、将来どこまで昇進したいですか?(2010-03-28)

公開日: : 最終更新日:2015/04/08 その他の記事

就職を予定している学生に聞く、将来どこまで昇進したいですか?

あなたは将来、どこまで昇進したいですか?
この春に就職を予定している学生に聞いたところ「役職には興味がない」(46.7%)と答えた人が最も多いことが、明治安田生命の調査で明らかになった。

その理由を聞いたところ「プライベートと仕事を両立できそう」(41.6%)や「役職にこだわらず、自分の仕事がしたい」(39.3%)といった声が目立った。

昨年の調査を見てみると、男性は「役員クラス」を目指すという人が最も多かったが、今年は「役職に興味がない」(27.9%)がトップに。
「職場内で良好な人間関係を保ちながら、長く勤めたいという気持ちが強く、自分の出世のことは二の次になっているのかもしれない」(明治安田生命)としている。(Business Media 誠より)
僕の就職前とは学生の意識が激変している。

草食系男子なんて言う言葉が出てきているがそう言う事なんだろうか。
起業家やベンチャー企業や必要以上にもてはやされた時代がいいとは思わないが、

これもこれでどうかと思う。

 

我が社も優秀な学生はのどから手が出るほど欲しい。

別にモーレツ社員である必要はないが、

自分の人生の中で何を成し遂げたいかと言う問いに、仕事の内容が入ってこないのでは寂しい。

 

人生の大半を仕事時間で過ごし、仕事を通じて社会の中で生かされている以上、

仕事を通じて何かを成し遂げると言う志は欲しい。

 

仕事の中で何かを成し遂げるには、それなりのパワーもいるし、影響力もいる。

それなりの立場に立たないと見えてこないものもたくさんあると思う。

 

とは言っても、学生時代に考えていた仕事観なんて、実際に仕事に就いたら簡単に変わる。

仕事をしてみて、その魅力に取りつかれて上昇志向が芽生えるかもしれないし。

 

だから会社としては、社員の仕事を意味付けし、仕事を楽しませ、仕事を通じた成長に報いなければならない。

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